항상 상승세 유지 | New Henglong Enterprise의 2020년 상반기 요약 및 하반기 계획 회의

제3회 노래방 대회가 성공적으로 개최되었습니다

2020년 7월 10일 오전, '바람과 파도를 타고, 그리고 파도를 타고'라는 주제로 회사의 2020년 상반기 결산 및 2020년 하반기 기획회의가 있었습니다. New Henglong으로의 전진”이 회사의 R&D 총책임자, 생산 기지 이사, 영업 총책임자, 브랜드 관리 센터 이사, 슬레이트 및 전략 개발 부서 총책임자로 성대하게 개최되었습니다. 이번 회의에는 리더와 임직원이 참석하여 상반기 성과와 부족한 점을 중심으로 정리, 검토한 후 하반기 다양한 업무에 대한 종합적이고 세부적인 레이아웃과 계획을 수립하였습니다. 회의 중에 모두가 여러 부서의 보고를 경청했고, 때때로 박수가 터져 나왔습니다. 이는 뉴항렁 사람들이 자랑스러워하는 박수일 뿐만 아니라, 자신의 업무 성과에 대한 격려이기도 합니다. 또한 회사의 상승세에 대한 성과에 대한 칭찬이기도 합니다.

회의는 회사 리더와 부서장의 상반기 요약 및 하반기 계획 보고로 시작되었습니다. New Henglong Enterprise의 총책임자는 2020년에 대한 자신의 생각을 먼저 요약했습니다. 그는 올해 다양한 부서의 업무에 대한 확인을 표명하고 하반기 다양한 업무에 대한 높은 기대를 표명했습니다. Luo는 올해 상반기에 회사가 전염병을 두려워하지 않고 추세를 거스르며 전년 대비 20.4%의 매출 성장을 달성하고 133개 도시를 개장했다고 말했습니다. 표준은 제품 공급의 적절성과 안정성을 완전히 보장하는 회사의 준비 의식과 불가분의 관계에 있습니다. 동시에 회사는 생산 장비 업그레이드, 브랜드 홍보 활동, 온라인 라이브 등 일련의 전략적 레이아웃을 채택했습니다. 방송, 권한 부여와 같은 터미널 운영은 브랜드 영향력을 증가시킵니다. Luo 씨는 하반기 계획을 수립하면서 회사 내부 및 외부 수준에서 심층적인 분석과 계획을 수행했으며, 각 기능 부서가 성실하게 업무를 수행하도록 요구하고 장려하는 10가지 평가 지표를 제시했습니다. 하반기에도 최선을 다해 한 해의 목표를 훌륭하게 달성하도록 노력하며, 모두가 항상 상승력을 유지하도록 격려하십시오.

이후 New Henglong Enterprise의 R&D 및 생산 기지 책임자인 Ouyang이 작업을 요약하고 계획했습니다. 그는 상반기에 생산량 및 품질 관리에 대한 디지털 분석을 실시했습니다. 7S 경영현황을 보고하고, 에너지절약, 배출저감, 녹색생산 등의 현황을 소개하고, 하반기 생산능력 증설 목표와 신규 생산설비 투자에 대해 자세히 설명했다. 그런 다음 New Henglong Enterprise의 총영업 관리자인 Mr. Luo는 상반기 판매 상황을 보고하고 전체 판매 데이터, 고객 개발, 자본 회수, 재고 등을 분석하고 판매 목표를 세분화했습니다. 하반기와 7개 극장의 판매과제를 구체적으로 수립했다.서비스, ​​판매율, 매장 구축 및 기타 계획. 그 직후, New Henglong Enterprise 브랜드 관리 센터의 Cai 씨는 다양한 작업의 진행 상황을 보고하고 전국의 다양한 운영 센터의 데이터를 분석 및 해석했으며 "6+1" 시스템 프로젝트의 운영 및 완료를 소개했습니다. 하반기에는 '상품, 가격, 프로모션, 채널' 4가지 측면을 중심으로 체계적인 레이아웃과 노력을 펼칠 예정이다. New Henglong Enterprise 전략 개발 부서의 Luo 씨는 판매 완료율, 팀 구축, 시장 개발, 수익 지표 등에 대해 보고하고 이번 하반기에 대한 세부적인 목표 분석 및 계획을 수립하여 이 사업이 훌륭하게 완료되도록 했습니다. 올해의 과제. 다음으로 Golden Butler 지원 부서의 Mr. Ma는 매장 이미지 버전 2.0을 소개했고, 제품 R&D 부서의 Mr. Zhu는 제품 개발 상황을 소개했습니다. 공급부에서 소개된 마케팅부 Zeng 매니저는 하반기 브랜드 홍보 및 활동 계획을 설명했고, 재무부 Luo 매니저는 다양한 성과 평가를 분석했습니다. 각 부서장의 진지한 업무보고는 내용이 풍부하고 모두가 널리 인정한 것으로, 회의 후 모두가 하반기 업무에 대한 더욱 명확한 방향과 동기를 갖게 되었습니다.

이 회의에서는 뛰어난 직원도 표창되었습니다. 상반기에도 회사의 마케팅 파트너들은 지속적으로 자신을 능가하고 열심히 일하여 엄격한 KPI 평가를 통과했으며 회사는 롤모델을 칭찬하고 보너스를 지급하여 이들을 격려했습니다. 더 높은 수준에 도달하고 더 나은 결과를 창출하고 모든 사람에게 역할 모델로부터 배우도록 요청하십시오. 복귀는 언제나 보상을 받을 것입니다. 비록 힘든 일이지만, 골드를 얻으려면 모든 모래를 날려야 할 것입니다.

오후에는 뜨거운 박수와 환호 속에 공산당 창건 99주년 기념 '조국을 노래하고 당을 노래하다'라는 주제로 노래방 대회가 진행되었습니다. 먼저, 7개의 극장이 각자의 스타일을 선보였고, 각 극장은 큰 슬로건과 높은 사기로 그 영광을 관객들에게 보여주었습니다. 이어 노래방 대회가 본격적으로 시작됐다. 참가자들은 '내일은 나아질 거야', '내 말을 듣고 고마워요', '시골', '나의 조국과 나', '조국을 노래하다' 등의 히트곡을 선보였습니다. 치열한 경쟁 끝에 마침내 1위는 재무부 Chen Liyi의 'Country', 운영 서비스의 Chen Zuyang이 선보인 'My Motherland and Me'가 차지했습니다. 센터는 2등상을 수상했으며, 화북구의 Tan Lili가 발표한 "For Whom"이 3등상을 수상했으며, 그룹 치어리딩 대상은 재정부가 수상했습니다. 조국을 찬양하고 브랜드의 우수성을 입증하는 New Hang Lung Enterprise 노래방 대회가 3년 연속 개최되었습니다.또한 직원들의 여유로운 문화생활을 풍요롭게 하고 직원들의 결속력과 팀워크를 높이며 더욱 열정과 기개로 일과 생활에 헌신하는 것이 국민정서이기도 합니다.

이번 회의는 상반기를 돌아보고 발전을 표창하는 총동원 회의이자, 하반기를 기대하고 더 큰 성과를 이루기 위한 동원 회의이기도 합니다. 성공. 회사의 리더들은 방향을 지적했고, 다양한 부서의 책임자들이 목표를 명확히 하여 우리 각자의 자신감을 강화했으며 New Henglong Enterprise가 더 빠른 방향으로 나아가고 있다는 점에 큰 박차를 가하고 장려했습니다. 더 높고 더 강한 발전 목표는 앞으로 나아가는 것이며 상승력은 항상 유지될 것입니다.

(이 글은 기업에서 제공한 것입니다)